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Bilan de compétences

bilan de compétences


 

Le Bilan de compétences en mobilité fait suite à l'Atelier Mobilité Socle sur demande du bénéficiaire et prescription du référent-emploi


Présentation

 


  Durée :   2h
Type :   individuel
Objectif :
 
  proposer un accompagnement en mobilité vers l’emploi.
A la demande du bénéficiaire, appréhender ses requêtes, besoins et capacités pour parvenir à établir une photographie de sa situation socio-professionnelle et, à partir d’elle, élaborer un projet de mobilité autonome personnalisé en vue de l’accès à l’emploi durable.

En relation avec les dispositions du bénéficiaire et ses objectifs, une proposition de parcours d’accès à la mobilité (objectifs à atteindre, étapes intermédiaires, calendrier d’actions…) sera formulée qui inclura selon les nécessités, l’orientation vers les différents outils Mobilex (Atelier de mobilité pratique, aide à l’acquisition, location de véhicules, micro crédit…).


Une restitution du bilan de compétences est transmise au référent prescripteur pour validation.
   



  Le Bilan de Compétences est proposé à la demande du référent-emploi via le site internet.
  Le Bilan de compétences est une étape clé de l’accès à l’autonomie, qui suppose que le bénéficiaire s’engage dans la démarche de progression finalisée en relation avec le conseiller en mobilité. Des entretiens individuels pourront être renouvelés à chaque étape du parcours afin de dresser le bilan de l’action entreprise et de prévoir efficacement la suite, en lien avec le parcours emploi.



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